La gestión de RRHH se ha convertido en una de las áreas con mayor demanda de profesionales y buenas remuneraciones. Por ello, cada vez más personas se interesan en especializarse en este sector.
¿Estás interesado en formarte en el ámbito de los recursos humanos? Toma nota, pues te mostraremos un curso gratuito, remoto y con certificado para que comiences a estudiar lo más pronto posible. ¡Dale un vistazo!
Cómo funciona el curso gratis de gestión de RRHH
Recibe formación gratuita
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Este es un programa de formación de 60 horas lectivas enfocado en capacitar a los estudiantes en la gestión de RRHH. La modalidad es remota, ya que cuenta con un aula virtual, por lo que puedes estudiar a tu ritmo.
Además, es un curso subvencionado al 100 %, por ello, no deberás pagar por las clases en ningún momento del curso. Tampoco deberás pagar por el certificado que recibirás al finalizar todos los módulos.
Está dirigido a desempleados y a trabajadores activos. Si estás desempleado, deberás presentar tu tarjeta de demanda de empleo y, si eres trabajador activo, presentar tu último recibo de nómina.
Qué aprenderás en las clases de recursos humanos
El objetivo principal del curso de gestión de RRHH es mejorar las competencias de los trabajadores en función de los requerimientos de productividad de las empresas. Por ello, el contenido incluye:
- Procesos básicos. Aprenderás los principios de reclutamiento de personal, selección e inducción apoyándote en herramientas digitales. Esto te servirá para elegir al personal más adecuado para la empresa.
- Gestión administrativa en relaciones laborales. Conocerás cuáles son aquellos tipos de contratos laborales que se encuentran vigentes en España y qué contempla cada uno de ellos.
- Nómina y seguridad social. Aprenderás a elaborar nóminas y a calcular las cotizaciones de la seguridad social de los trabajadores.
Por último, te formarás en la aplicación de políticas de mejoramiento del clima organizacional. Y aprenderás las estrategias necesarias para resolver conflictos de forma asertiva y evaluar el rendimiento de los trabajadores.
Paso a paso para registrarte en el curso online
¿Has decidido dar el paso e inscribirte en este curso? Toma nota del siguiente paso a paso.
1. Ingresa a la web. Ingresa a la web de la oficina de empleo y escribe el código 7132-10 en su buscador. También elige la modalidad de teleformación.
2. Selecciona el centro. Revisa el listado de centros donde se dicta el curso y haz clic en el botón de inscripción.
3. Completa el formulario de solicitud. Debes solicitar tu plaza completando el formulario con tus datos personales y laborales.
4. Adjunta la documentación. Adjunta los documentos solicitados, entre estos tu DNI o NIE, tu titulación económica y comprobante de situación laboral.
Al finalizar este paso ya habrás enviado todo lo necesario para solicitar tu plaza. A partir de ahora es importante que te mantengas atento a tu correo electrónico, ya que se comunicarán contigo a través de esta vía.
Mejores plataformas para encontrar empleo en RRHH
El campo laboral de los especialistas en recursos humanos ha crecido exponencialmente y se ha trasladado al campo digital. Así que apenas comiences a buscar empleo, te recomendamos buscar en LinkedIn, InfoJobs e Indeed.
LinkedIn es una de las opciones más dinámicas, ya que conecta a profesionales de todo el mundo de forma práctica y sencilla. Miles de reclutadores podrán ver tu perfil, así que es la primera plataforma en la que debes registrarte.
Infojobs también tiene un gran potencial, sobre todo, en España. Mensualmente se publican cientos de vacantes y ofertas laborales corporativas para profesionales de recursos humanos.
Por último, Indeed reúne las ofertas laborales de varios sitios web. Por lo que contar con un perfil en esta plataforma te ofrecerá varias alternativas. Además, podrás activar alertas diarias para identificar ofertas laborales en tiempo récord.
Cómo crear un currículum atractivo para trabajar en RRHH
Es importante que en tu currículum demuestres que tienes las competencias necesarias para trabajar directamente con el personal de las empresas. Por ello, las habilidades blandas son un apartado que debes diseñar con precisión.
La capacidad de negociación, el trabajo en equipo, la comunicación asertiva y la empatía, son habilidades indispensables en cualquier trabajador de recursos humanos. No olvides destacarlas en tu perfil.
Incluye también palabras clave como “relaciones laborales”, “gestión de RRHH”, “reclutamiento de personal”, etc. Hoy en día muchos currículums son revisados por programas de IA y escribir esas palabras te ayudará a superar esos filtros.
Por último, destaca tus competencias digitales. Si sabes utilizar software de nóminas, herramientas de gestión, etc., no olvides incluirlas en tu descripción.
Ventajas de trabajar en el sector de recursos humanos
El aprendizaje constante y el dinamismo son 2 características que acompañan el trabajo en recursos humanos. Por ello, estos profesionales ejercen en un ambiente cambiante y enriquecedor que les permite crecer profesionalmente.
También debemos destacar la demanda constante de personal. No importa el tamaño de la empresa ni a qué área se dedique: todas deben contar con un departamento de recursos humanos. Así que el mercado laboral es estable.
Además, presenta amplias oportunidades de crecimiento. Puedes pasar de un rol operativo a dirigir consultorías e incluso desempeñarte en puestos de alta gerencia. Todo dependerá de tu desempeño y de las necesidades de la empresa.
Por último, el hecho de poder influir en el bienestar de los trabajadores es una de las ventajas más inspiradoras de esta carrera. Los especialistas en RRHH tienen el poder de mejorar el clima laboral y de impulsar el potencial de los empleados.
Cómo obtener el certificado del curso gratuito
AL aprobar el curso, recibirás un certificado que te servirá para respaldar tus conocimientos e incluirlo en tu CV. Eso sí, para recibirlo es importante que apruebes los exámenes y cumplas con todas las actividades del curso.
Una vez finalizado, el centro gestionará tu certificado ante la consejería de empleo. Este se emite en formato digital, por lo que lo recibirás en tu email y se encuentra avalado por el SEPE, así que tiene validez en todo el país.
Un área con amplia proyección
Especializarse e recursos humanos representa un abanico de posibilidades laborales. El trabajo de RRHH en España está en constante crecimiento, lo que conlleva a mejores remuneraciones y a una demanda laboral constante y estable.
Esperamos que esta información sea de utilidad para ti. Y, si quieres seguir indagando en cursos de formación similares, te recomendamos darle un vistazo a este curso de gestión de equipos.
Preguntas frecuentes
¿Si estoy cobrando el paro puedo inscribirme en el curso?
Sí, siempre que estés inscrito como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid, puedes inscribirte sin problema.
¿Puedo hacer el curso si vivo en otra comunidad?
No, es obligatorio que vivas en la región o que trabajes allí, ya que es un curso subvencionado por la comunidad de Madrid.
¿Cuál es la edad mínima para la inscripción?
La edad mínima para poder inscribirte en este curso es 16 años.
