Aprender técnicas de entrevista y selección puede ser la clave para lograr el éxito en tu búsqueda de empleados. La mejor idea para obtener este beneficio es inscribirte en un curso gratuito que te aportará todo el conocimiento necesario. Así podrás elegir a los candidatos para tu empresa de forma inteligente y efectiva.
Con este curso podrás tener las herramientas más importantes para elegir al mejor candidato para cualquier vacante. Conocerás los puntos más relevantes al entrevistar postulantes en los procesos de selección: todo eso y más en esta interesante formación. Te contamos todos los detalles en este artículo de TutorsYa.
Valoración
Precio
Gratis
Duración
3 semanas
Lecciones
12
Cómo funciona esta formación gratuita y quién puede acceder
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El curso de entrevista y selección es otra formación de Edutin, una de las plataformas de cursos más famosas a nivel mundial. En este curso aprenderás todo sobre el proceso de selección y entrevistas.
Esta formación está dirigida a usuarios de varias partes del mundo, especialmente a trabajadores del área de recursos humanos y reclutamiento. La ventaja es que pueden acceder quienes tienen pocos recursos.
El curso se dicta totalmente online, por lo que no tienes que dirigirte a ninguna sede para ver las clases. Y puedes seguir tu ritmo en una carga horaria muy cómoda para que puedas avanzar sin perderte nada.
Duración y carga horaria del curso
El curso tiene una duración exacta de 3 semanas divididas en 3 módulos de 4 clases. Estas se dictan en videos disponibles 24/7, por lo que puedes seguir el ritmo que más te convenga.
En este tiempo podrás desarrollar una serie de técnicas y habilidades para trabajar en el área de recursos humanos. En consecuencia, podrás elegir al personal de tu empresa de forma exitosa.
Entrevista y selección: técnicas y habilidades que desarrollarás
Si decides formarte en este curso de entrevista y selección, desarrollarás múltiples técnicas y habilidades para seleccionar a los candidatos correctos.
Aprenderás técnicas como preparación de entrevistadores, comunicación, lenguaje verbal y corporal, control de situaciones difíciles, retroalimentación, autoevaluación y recopilación y análisis de información.
Estas técnicas son esenciales para trabajar en este campo y poder manejar cualquier situación con varios postulantes. Es muy importante aprenderlas, para lo cual debes inscribirte paso a paso en el curso.
Paso a paso: cómo inscribirse en el curso en línea
Sigue estos pasos sencillos y rápidos y en pocos minutos estarás inscrito en este curso en línea:
Paso 1: accede a la plataforma del curso Edutin e inicia sesión o crea tu cuenta con Google, Facebook o un correo y una contraseña;
Paso 2: completa tu perfil con la información pedida si lo deseas;
Paso 3: elige entre la opción gratuita y la opción con certificado.
Esto es todo lo que tienes que hacer para formarte y saber emplear las herramientas usadas en reclutamiento para la evaluación de candidatos.
Evaluación de candidatos, comunicación y herramientas utilizadas en reclutamiento
Para trabajar realizando procesos de entrevista y selección, debes conocer las formas de comunicación y las herramientas más utilizadas en reclutamiento. Entre las más comunes están las siguientes:
- Plataformas de análisis: para medir competencias, habilidades y aptitudes. Por ejemplo, Adaface;
- ATS (Applicant Tracking Systems): el software por excelencia para analizar CV;
- Plataformas de empleo: la más común es LinkedIn, la red social de empleo predominante para verificar perfiles y currículums;
- Plataformas de videoentrevistas: para realizar entrevistas virtuales cara a cara con evaluaciones psicológicas.
Con estas herramientas puedes automatizar los procesos y tener una mejor organización de los mismos. Todos estos conocimientos podrás demostrarlos con tu certificado de finalización.
Certificado de finalización: requisitos, ventajas y reconocimiento
Después de realizar tu curso y ver todos los módulos, puedes optar por un certificado de finalización. Este documento puede complementar tu currículum para acceder a más opciones de empleo.
Para obtenerlo debes aprobar todos los módulos y las evaluaciones. Además, debes cancelar un monto en dólares o su equivalente en tu moneda local. Edutin suele realizar descuentos temporales muy aprovechables.
Luego de certificarte en esta formación y obtener tu certificado, podrás formarte en más especializaciones en el área de recursos humanos. Solo necesitas poner mucho empeño.
Especializaciones y oportunidades de formación en recursos humanos
Si te apasiona todo lo relacionado con recursos humanos, hay otras especialidades y oportunidades para formarte y ampliar tu currículum. Entre las opciones están las siguientes:
- Liderazgo;
- Gestión de equipo;
- Ética en la selección de candidatos.
Estas especializaciones están muy relacionadas entre sí, por lo cual pueden complementar muy bien tu formación. Así podrás conocer las nuevas tendencias en reclutamiento para tu empresa.
Especialízate en entrevistas para reclutamiento
Con esta genial capacitación puedes tener las herramientas necesarias para reclutar candidatos para vacantes. Puedes aprender cómo manejar situaciones y cómo comprender a tus postulantes.
Amplía tu formación en recursos humanos con este curso gratuito que solo podrás encontrar en TutorsYa, tu mejor guía de cursos.
Preguntas frecuentes
¿En qué idioma está el curso?
El curso está totalmente en español.
¿El curso tiene exámenes?
Sí, al final de cada módulo debes presentar una evaluación.
¿Cómo se valida el certificado?
El certificado cuenta con un código QR donde los reclutadores pueden ver el origen del documento.
